Приложение к Постановлению от 23.01.2012 г № 25 План

План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров учреждений общего образования чамзинского муниципального района на 2011 — 2013 гг.

N пп	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные
1. Организационно-правовое обеспечение формирования резерва управленческих кадров
1.1.	Анализ количественного и качественного состава управленческих кадров системы общего образования Чамзинского муниципального района.	Сентябрь октябрь 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
1.2.	Формирование списка актуальных и потенциальных вакансий на целевые должности.	Сентябрь октябрь 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
1.3.	Разработка нормативноправового акта "Положение о порядке конкурсного отбора и формирования базы данных, профессиональной переподготовке и повышении квалификации резерва управленческих кадров учреждений общего образования Чамзинского муниципального района"	Декабрь 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района, администрация Чамзинского муниципального района
2. Механизм формирования резерва управленческих кадров на муниципальном уровне
2.1.	Создание на муниципальном уровне конкурсной комиссии с последующим утверждением ее состава постановлением администрации Чамзинского муниципального района.	3 - 4 квартал 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района, администрация Чамзинского муниципального района
2.2.	Осуществление конкурсного отбора кандидатов на зачисление в резерв управленческих кадров системы общего образования Чамзинского муниципального района.	4 квартал 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
2.3.	Утверждение резерва управленческих кадров постановлением администрации Чамзинского муниципального района.	Декабрь 2011 г.	Администрация муниципального района
2.4.	Формирование базы данных резерва управленческих кадров системы общего образования Чамзинского муниципального района.	4 квартал 2011 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
2.5.	Определение потенциальных возможностей кандидатов из состава резерва на замещение вакантных должностей руководителей образовательных учреждений, их заместителей, специалистов муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Чамзинского муниципального района.	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района, администрация Чамзинского муниципального района
2.6	Опубликование списка резерва управленческих кадров и вакансий на целевые должности учреждений образования Чамзинского муниципального района на сайте администрации муниципального района www.chamzinka.ru.	Январь 2012 г.	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района, администрация Чамзинского муниципального района
3. Подготовка резерва управленческих кадров на муниципальном уровне
3.1.	Временное замещение руководителей образовательных учреждений, муниципальных служащих на период их командировок, отпусков и т.п.	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района, администрация Чамзинского муниципального района
3.2.	Обучение на рабочем месте	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
3.3.	Участие в разработке и реализации социальнозначимых проектов, целевых и образовательных программ	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
3.4.	Выполнение отдельных поручений по предполагаемой к замещению должности	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
3.5.	Участие в семинарах, форумах, конференциях, "круглых столах", тренингах и др.	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
3.6.	Участие в подготовке докладов, выступлений и статей по управленческой, педагогической проблематике	На протяжении пребывания в резерве	Отдел по работе с учреждениями образования Управления по обеспечению деятельности администрации Чамзинского муниципального района
4. Повышение квалификации, переподготовка резерва управленческих кадров
4.1	Стажировка в должности, на которую кандидат зачислен в резерв управленческих кадров	В рамках повышения квалификации, переподготовки	По месту работы