Постановление от 06.02.2012 г № 157
Об утверждении перечня должностей
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции": постановляет:
1.Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы в администрации Зубово-Полянского муниципального района, после увольнения с которых в течение двух лет гражданин, замещавший соответствующую муниципальную должность:
1.1.имеет право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
1.2.обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей муниципальной службы с соблюдением законодательства РФ о государственной тайне.
2.Определить, что при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим в администрации Зубово-Полянского муниципального района должность муниципальной службы, предусмотренную данным перечнем, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы, работодатель обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора Главе администрации Зубово-Полянского муниципального района.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному опубликованию
Глава администрации
Зубово-Полянского муниципального района
С.С.СУРДИН
Приложения
2012-02-06
Приложение к Постановлению от 06 февраля 2012 года № 157 Перечень
Перечень должностей муниципальной службы в администрации зубово-полянского муниципального района, после увольнения с которых в течение двух лет гражданин, замещавший соответствующую муниципальную должность имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы