Приложение к Приказу от 17.07.2012 г № 36 Карта

Карта целей (план работы) и предложения об индивидуальных размерах выплат из фонда стимулирования гражданским служащим министерства промышленности, науки и новых технологий республики мордовия за _ квартал 20 года _________________________ (наименование структурного подразделения) _ (наименование замещаемой должности) _________________________ (фамилия, имя и отчество)

N п/п	Наименование и краткое описание показателя	Срок исполнения	Критерий выполнения	Вес показателя в процентах (SUM = 100%)	Отметка о выполнении и процент премирования ,
1					А - выполнено в срок (100%) Б - выполнено с нарушением срока (50%) В - не выполнено (0%)
2					А - выполнено в срок (100%) Б - выполнено с нарушением срока (50%) В - не выполнено (0%)
3					А - выполнено в срок (100%) Б - выполнено с нарушением срока (50%) В - не выполнено (0%)
4					А - выполнено в срок (100%) Б - выполнено с нарушением срока (50%) В - не выполнено (0%)

Заместитель Председателя Правительства -
Министр промышленности, науки и новых
технологий Республики Мордовия            Седов А.И.    _________ _________
                                        (фамилия, и.о.) (подпись)   (дата)
Государственный служащий                _______________ _________ _________
                                        (фамилия, и.о.) (подпись)   (дата)

Примечания:
<1>. Указывается критерий выполнения с указанием вида и номера документа или других идентификаторов, подтверждающих исполнение
<2>. Вес показателя устанавливается первым заместителем Министра промышленности Республики Мордовия, исходя из важности показателя
<3>. Для определения степени выполнения пункта карты целей (плана работ) выделяется необходимая литера в графе "отметка о выполнении"
<4>. В случае необходимости дополнительного премирования за выполнение пункта карты целей (плана работ) или внеочередного поручения, не включенного в карту целей (план работ) на квартал в Комиссию по определению выплат из фонда стимулирования направляется отдельное представление.