Постановление от 26.11.2012 г № 420
О внесении изменений в Республиканскую целевую программу содействия занятости населения Республики Мордовия на 2012 — 2014 годы
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Внести в Республиканскую целевую программу содействия занятости населения Республики Мордовия на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Правительства Республики Мордовия от 12 декабря 2011 г. N 452 "О Республиканской целевой программе содействия занятости населения Республики Мордовия на 2012 - 2014 годы" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Республики Мордовия от 22 октября 2012 г. N 367) (далее - Программа), следующие изменения:
1) в паспорте Программы:
в позиции "Задачи Программы":
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;";
дополнить абзацем девятым следующего содержания:
"содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;";
позицию "Целевые показатели" дополнить абзацами следующего содержания:
"численность женщин, направленных на профессиональное обучение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ежегодно 150 человек;
доля трудоустроенных женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в общей численности завершивших профессиональное обучение женщин данной категории по направлению службы занятости ежегодно не менее 50 процентов";
в позиции "Перечень основных мероприятий":
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.";
дополнить пунктом следующего содержания:
"12. Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места";
в позиции "Объемы и источники финансирования Программы" цифры "815753,6", "274046,2" и "157285,5" заменить соответственно цифрами "815737,3", "274029,9" и "157269,2";
2) в части третьей раздела 2 "Основные цель, задачи Программы, целевые индикаторы и показатели":
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;";
дополнить абзацем десятым следующего содержания:
"содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;";
3) в разделе 3 "Система программных мероприятий":
в части второй:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Содействие трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.";
дополнить пунктом следующего содержания:
"12. Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.";
в главе 3.2:
пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:
"3.2.4. Содействие занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих
трудности в поиске работы
Одной из современных проблем в сфере занятости и на рынке труда республики является низкая конкурентоспособность отдельных категорий граждан. Трудоустройство молодежи, впервые вступающей в трудовые отношения, инвалидов, лиц предпенсионного возраста, граждан, уволенных с военной службы, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, остается сложным даже в условиях начавшегося экономического роста. С одной стороны, растут требования безработных, особенно молодежи, к условиям и оплате труда, в то же время работодатели сохраняют дифференцированный подход при приеме на работу в зависимости от возраста, трудового стажа и опыта работы, состояния здоровья.
В течение 10 месяцев 2011 г. за содействием в трудоустройстве обратились 1,4 тыс. человек из числа инвалидов, имеющих индивидуальные программы реабилитации. При содействии службы занятости нашли подходящее место работы 490 человек, или 34,2% от общего числа обратившихся за содействием в поиске работы граждан, относящихся к категории инвалидов (в 2010 году - 26,3%). По состоянию на 1 ноября 2011 г. доля инвалидов в составе безработных по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизилась с 15,1 до 14,6 процента.
В январе - октябре 2011 г. за содействием в поиске подходящей работы обратился 81 гражданин, освобожденный из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. При содействии службы занятости населения трудоустроено 39 человек, или 48,1% от числа обратившихся данной категории граждан (в 2010 году - 31,6%), 49 человек получили услуги по профессиональной ориентации. По состоянию на 1 ноября 2011 г. численность лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в составе безработных по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизилась с 14 до 6 человек.
Увеличилась доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей (с 24,4 до 25,7%). Больше половины всех обратившихся за содействием в трудоустройстве (53,5%) - молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.
Одним из основных направлений государственной политики в области занятости населения является проведение специальных мероприятий, способствующих обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Решение данной задачи планируется посредством оказания адресной поддержки при трудоустройстве отдельных категорий граждан.
Конечным результатом мероприятия по содействию улучшению положения на рынке труда граждан, испытывающих особые трудности в поиске работы, должно стать формирование у них активной жизненной позиции, направленной на поиск работы и трудоустройство.
Мероприятия разработаны для следующих категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы:
несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
инвалиды и лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
беженцы и вынужденные переселенцы;
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий, катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Численность временно трудоустроенных безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в 2012 - 2014 годах составит около 30,0 тыс. человек.
Общая сумма средств на реализацию мероприятия составит 59334,5 тыс. рублей, в том числе средства республиканского бюджета Республики Мордовия - 38334,5 тыс. рублей, средства из внебюджетных источников - 21000,0 тыс. рублей.";
в подпункте 3.2.4.1 цифры "47561,3" и "34961,3" заменить соответственно цифрами "46061,3" и "33461,3";
в главе 3.5 цифры "29511,1" заменить цифрами "29494,8";
главу 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Организация трудоустройства женщин,
исполняющих обязанности по воспитанию детей,
на рабочие места, организованные работодателями
с применением гибких форм занятости,
включая надомный труд
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" предполагается организация трудоустройства женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд. Такая форма занятости позволит женщинам приобрести дополнительный источник доходов, а также сохранить профессиональные навыки и мотивацию к профессиональной деятельности.
Целями трудоустройства женщин являются создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, расширение возможностей трудоустройства женщин данной категории, развитие различных форм временной занятости, в том числе на условиях неполного рабочего времени, по гибкому графику или на дому.
Мероприятие реализуется путем:
заключения договоров с работодателями о совместной деятельности по организации рабочих мест с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, для трудоустройства женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей;
подготовки и издания информационных материалов о порядке и условиях работы граждан данной категории;
возмещения затрат работодателям на заработную плату женщинам, исполняющих обязанности по воспитанию детей и трудоустроенным на рабочие места с применением гибких форм занятости, включая надомный труд (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).
В 2013 - 2014 годах численность трудоустроенных женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, составит не менее 40 человек.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в сумме 720,4 тыс. рублей.";
дополнить главой 3.12 следующего содержания:
"3.12. Содействие трудоустройству многодетных
родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Такие категории граждан, как многодетные родители и родители, воспитывающие детей-инвалидов, имеют низкую конкурентоспособность на рынке труда. Трудности, связанные с воспитанием детей-инвалидов и детей в многодетных семьях, ограничивают возможности граждан трудоустроиться на имеющиеся вакансии по профилю их профессиональной деятельности и в желаемом режиме работы. При наличии на рынке труда достаточного числа безработных, трудоустраивающихся без особых условий, работодатели не всегда заинтересованы в трудоустройстве вышеуказанных категорий граждан.
Реализация мероприятия позволит обеспечить трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, будет способствовать повышению конкурентоспособности их труда, сохранению мотивации к трудовой деятельности, стимулировать работодателей в создании специально оборудованных рабочих мест для трудоустройства граждан данных категорий.
Мероприятие реализуется путем:
заключения договоров с работодателями о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
обеспечения возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
В 2013 - 2014 годах численность трудоустроенных многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места составит не менее 50 человек.
Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия в сумме 1500,0 тыс. рублей.";
4) в разделе 4 "Обоснование ресурсного обеспечения Программы":
в абзаце втором цифры "815753,6" заменить цифрами "815737,3";
в абзаце четвертом цифры "157285,5" заменить цифрами "157269,2";
5) в разделе 6 "Оценка социально-экономических и экологических последствий реализации Программы, эффективности расходования бюджетных средств":
в части первой:
абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"содействовать трудоустройству женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд;";
дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"содействовать трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;";
в части второй:
абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"численность женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, трудоустроенных на рабочие места, организованные работодателями с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, в 2013 - 2014 годах составит не менее 40 человек;";
дополнить абзацами следующего содержания:
"доля трудоустроенных женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в общей численности завершивших профессиональное обучение женщин данной категории по направлению службы занятости ежегодно составит не менее 50 процентов;
численность многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2013 - 2014 годах составит не менее 50 человек.";
6) приложения 1 - 6 изложить в следующей редакции: