Приказ от 23.05.2013 г № 182
Об утверждении Примерного положения о порядке формирования и распределения учреждениями, находящимися в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия, средств от приносящей доход деятельности
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и от 3 ноября 2006 г. N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" приказываю:
1.Утвердить прилагаемое Примерное положение о порядке формирования и распределения учреждениями, находящимися в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия, средств от приносящей доход деятельности.
2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра В.Ф.Учайкина.
Министр
В.Г.КИРЕЕВ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ, НАХОДЯЩИМИСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ,
СРЕДСТВ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, федеральными законами от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 3 ноября 2006 г. N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", иными нормативными актами Российской Федерации и определяет порядок формирования и распределения учреждениями, находящимися в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение), средств от приносящей доход деятельности
1.2.Приносящая доход деятельность может осуществляться учреждением постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, соответствует этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах.
1.3.Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения.
2.Формирование средств от приносящей доход деятельности
2.1.Источниками формирования средств от приносящей доход деятельности учреждений являются:
- доходы от выполнения работ, оказания услуг, относящихся к основным видам деятельности, сверх установленного государственного задания;
- доходы от осуществления иных видов деятельности, не относящихся к основным, указанным в Уставе учреждения;
- добровольные пожертвования физических и (или) юридических лиц;
- средства, поступающие от арендаторов в качестве возмещения произведенных коммунальных и иных расходов, связанных с содержанием арендуемых помещений (площадей);
- поступления арендной платы за сдачу внаем помещений;
- иные источники, разрешенные законодательством.
2.2.План финансово-хозяйственной деятельности учреждений в части приносящей доход деятельности формируется на основании структуры платных услуг и прогнозируемого объема данных услуг.
3.Распределение средств от приносящей доход деятельности
3.1.Средства от приносящей доход деятельности учреждения направляются на реализацию определенных Уставом целей и задач.
3.2.Расходование средств от приносящей доход деятельности учреждения осуществляется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным в установленном порядке.
3.3.Средства, полученные учреждением от приносящей доход деятельности, рекомендуется распределять следующим образом:
3.3.1.на выплату заработной платы (включая надбавки, доплаты и стимулирующие выплаты) с начислениями - 30%.
Порядок формирования и распределения фонда оплаты труда разрабатывается учреждениями самостоятельно с учетом мнения представительного органа работников и закрепляется локальным актом учреждения.
3.3.2.на оплату коммунальных услуг - 20%
3.3.3.на возмещение прочих затрат, связанных с осуществлением приносящей доход деятельности (в том числе на покрытие дефицита по расходам на содержание учреждения) - 50%
3.4.Порядок формирования и распределения средств, полученных от приносящей доход деятельности, разрабатывается и утверждается учреждениями самостоятельно и закрепляется в локальном нормативном акте.