Постановление от 22.08.2013 г № 486

Об утверждении Положения о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Дубенского муниципального района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)


В соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" администрация Дубенского муниципального района постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Дубенского муниципального района, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
2.Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений Дубенского муниципального района утвердить Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).
3.Опубликовать данное Постановление в официальном печатном издании Дубенского муниципального района Республики Мордовия и разместить на официальном сайте администрации Дубенского муниципального района http://dubenki.e-mordovia.ru/.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Дубенского муниципального района Г.А.Суродееву.
Глава администрации
Дубенского муниципального района
В.Г.ПРОКИН