Постановление от 28.02.2014 г № 80

Об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в Муниципальном учреждении дополнительного образования детей Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (2013 — 2018 годы)

"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ
НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "СТАРОШАЙГОВСКАЯ
ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМ. Г.И.СУРАЕВА-КОРОЛЕВА"
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ (2013 - 2018 ГОДЫ)"
Во исполнение постановления администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия от 25 марта 2013 г. N 131 "Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в Муниципальных учреждениях Старошайговского муниципального района на 2013 - 2018 годы", администрация Старошайговского муниципального района постановляет:
Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в Муниципальном учреждении дополнительного образования детей "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (2013 - 2018)" (далее - план).
1.Муниципальному учреждению дополнительного образования детей "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия:
обеспечить реализацию мероприятий плана в установленные сроки;
обеспечить достижение целевых показателей и индикаторов, определенных планом.
2.Финансовому управлению администрации Старошайговского муниципального района Республики Мордовия:
обеспечить финансирование мероприятий плана, направленных на достижение целевых показателей и индикаторов;
осуществлять методическое сопровождение и мониторинг реализации плана.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Г.А.МУХИН
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")
"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ
МУДОД "СТАРОШАЙГОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ
ИМ. Г.И.СУРАЕВА-КОРОЛЕВА" СТАРОШАЙГОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ"
НА (2013 - 2018 ГОДЫ)"
I.Цели разработки "Дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия" (далее - "дорожная карта") являются:
повышение качества жизни населения в Старошайговском муниципальном районе путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;
обеспечение достойной оплаты труда работников МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева", как результат повышения качества и количества оказываемых муниципальных услуг;
развитие и сохранение кадрового потенциала МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева";
повышение престижности и привлекательности профессий в сфере образовательного учреждения.
II.Проведение структурных реформ
МУДОД "Старошайговская детская школа искусств
им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского
муниципального района Республики Мордовия
В рамках структурных реформ предусматривается:
повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере образовательного учреждения;
создание условий для творческой самореализации граждан проживающих на территории Старошайговского муниципального района;
вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта.
III.Целевые показатели (индикаторы) развития
МУДОД "Старошайговская детская школа искусств
им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского
муниципального района Республики Мордовия
и меры, обеспечивающие их достижение
1.С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):
1) увеличение численности участников образовательного процесса в сфере дополнительного образования в области искусств (по сравнению с предыдущим годом):

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
2,0	2,2	2,3	2,5	2,7	3,0	3,2

2) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
6,1	6,2	6,4	6,6	6,8	7,0	7,2

2.Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, являются:
1) создание механизма стимулирования работников МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, формирование прозрачной системы оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;
2) поэтапный рост оплаты труда работников МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) мероприятия по оптимизации МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, в целях высвобождения средств на повышение заработной платы работников.
IV.Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников мудод "Старошайговская детская школа искусств им. Г.и.сураева-Королева"
Старошайговского муниципального
района Республики Мордовия
1.Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников МУДОД "Старошайговская детская школа искусств" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Старошайговского муниципального района на 2013 - 2018 годы. Разработка и внедрение единых рекомендаций по установлению на Федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных будут рассматриваться учреждения дополнительного образования детей. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы по Республике Мордовия.
Достижение примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников культуры, учреждений дополнительного образования детей и средней заработной платы по Республике Мордовия осуществляется в отношении работников культуры в целом.
2.Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Мордовия:
Учреждение дополнительного образования детей:
(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
75	80	85	90	95	100

2) Численность работников учреждения дополнительного образования детей:
(человек)

	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	16	16	16	16	17	17	17
всего	16	16	16	16	17	17	17

V.Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества представляемых услуг мудод "Старошайговская детская школа искусств им. Г.и.сураева-Королева" старошайговского муниципального района Республики Мордовия, увязанные с переходом на "Эффективный контракт"

N п/п	Наименование мероприятия	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
	Совершенствование системы оплаты труда
1.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных учреждений культуры, и типовых показателей (критериев) эффективности деятельности работников муниципальных учреждений и основным категориям работников	постановление администрации Старошайговского муниципального района	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2014 г.
2.	Разработка и утверждение показателей (критериев) эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений, содержащих, в том числе, требования по: обеспечению достижения целевых показателей соотношения средней заработанной платы отдельных категорий работников и средней заработанной платы в Республике Мордовия в соответствии с "дорожными картами"; обеспечению эффективности расходов на содержание учреждений, в том числе связанных с содержанием движимого и недвижимого имущества, сетей инженерно-технического обеспечения, оплатой коммунальных услуг, уплатой установленных налогов и сборов.	постановление администрации Старошайговского муниципального района	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2014 г.
3.	Организация внедрения норм труда в муниципальных учреждениях Старошайговского муниципального района, осуществляемая путем: обеспечения соответствия должностных обязанностей руководителей и работников учреждений фактически выполняемой ими работе путем изменения в их должностные инструкции; установления норм труда (норма выработки, норм времени, нормативов численности) и других норм труда путем разработки и утверждения положений о нормировании труда (по видам учреждений и категориям работников); указания норм труда для руководителей и работников учреждений в заключенных с ними трудовых договорах.	постановление администрации Старошайговского муниципального района	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2013 - 2018 гг.
4.	Внедрение механизмов системы независимой оценки качества работы МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, оказывающих муниципальные услуги	постановление администрации Старошайговского муниципального района	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2013 - 2018 гг.
5.	Актуализация применяемых норм труда в МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия с учетом рекомендуемых норм, разрабатываемых Федеральными органами исполнительной власти	Локальные акты МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	не позднее 3-х месяцев после принятия соответствующих правовых актов Федеральных органов исполнительной власти
	Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителя учреждения
6.	Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей	трудовой договор с руководителем учреждения	Администрация Старошайговского муниципального района	ежегодно
7.	Проведение работы по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем муниципального учреждения Старошайговского муниципального района в соответствии с типовой формой договора, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия	трудовой договор с руководителем учреждения	Администрация Старошайговского муниципального района	2013 - 2014 гг.
	Развитие кадрового потенциала работников МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия
8.	Организация повышения квалификации, переподготовки работников с целью обеспечения соответствия работников современными квалификационными требованиями в соответствии с утвержденными федеральными органами исполнительной власти профессиональными стандартами	повышение профессионального уровня персонала	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2013 - 2018 гг.
9.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия, в связи с введением "эффективного контракта"	трудовые договоры с работниками учреждения	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2013 - 2014 гг.
	Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
10	Информационное сопровождение Плана мероприятий ("дорожной карты"): организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и другие мероприятия	семинары и другие мероприятия	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	ежегодно
11	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в настоящей "дорожной карте" для предоставления информации в Госкомтруда и занятости Республики Мордовия	информация Госкомтруда и занятости	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	один раз в квартал 2013 - 2018 гг.
12	Разработка и утверждение планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников.	постановление администрации Старошайговского муниципального района	МУДОД "Старошайговская детская школа искусств им. Г.И.Сураева-Королева" Старошайговского муниципального района Республики Мордовия	2013 - 2014 гг.