Постановление от 06.05.2014 г № 1164
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Саранск
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с изменениями от 25.11.2013 N 317-ФЗ), постановлением Правительства Республики Мордовия от 30.12.2013 N 598 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Мордовия", решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28.10.2008 N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" Администрация городского округа Саранск постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Саранск, утвержденное постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 29 октября 2008 г. N 1784 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Саранск" следующие изменения:
1) дополнить пункт 4 абзацами следующего содержания:
"Фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Саранск формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке муниципальному учреждению из бюджета городского округа Саранск, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
При этом объем средств на стимулирующие выплаты (включая выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру) рекомендуется формировать в объеме не менее 30 процентов от фонда оплаты труда учреждения.";
2) дополнить пункт 7 абзацем следующего содержания:
"Педагогическим работникам учреждений в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, производятся выплаты в размере 100 рублей в соответствии с п. 11 ст. 108 ФЗ РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
При этом новый оклад (должностной оклад) не образуется";
3) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями (показателями) оценки эффективности деятельности учреждения образования, утверждаемыми Главой Администрации городского округа Саранск.
Условия премирования устанавливаются ежегодно распоряжением Администрации городского округа Саранск. Размеры стимулирующих выплат руководителю устанавливаются на квартал";
4) дополнить пункт 18 абзацем следующего содержания:
"Стимулирующие выплаты руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения производятся по основной занимаемой должности"
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ