Приложение к Приказу от 18.08.2014 г № 173

                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                    Руководитель структурного подразделения
                                   Министерства строительства и архитектуры
                                              Республики Мордовия
                                     ______________________________________
                                          (подпись, инициалы и фамилия)
                                             _________________ 20  г

                           ПРИМЕРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
                             по наставничеству
___________________________________________________________________________
            (фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого
                      осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
                        (структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
                                (должность)
    Период наставничества с ____________ 20   г. по _____________ 20   г.

N п/п	Мероприятия по наставничеству	Сроки выполнения	Отметка об исполнении
1	2	3	4
1. Социально-психологическая адаптация
1.1.	Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество с коллективом, ознакомление с организационной структурой Министерства строительства и архитектуры Республики Мордовия (далее - Министерство), рабочим местом
1.2.	Ознакомление с историей создания Министерства, его традициями
1.3.	Ознакомление со служебным распорядком Министерства, Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
1.4.	Иные мероприятия
2. Профессиональная адаптация
2.1.	Ознакомление с документооборотом, изучение единых требований к документированию управленческой деятельности, организации работы с документами в Министерстве
2.2.	Ознакомление с законодательством Российской Федерации о государственной службе
2.3.	Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Мордовия, служебную деятельность гражданского служащего, положением о Министерстве, положением о структурном подразделении, должностным регламентом и т.д.
2.4.	Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством
2.5.	Изучение информационного обеспечения служебной деятельности: системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности; справочных правовых систем, используемых в служебной деятельности
2.6.	Выполнение практических заданий (указываются конкретные мероприятия)
2.7.	Проверка навыков, знаний и умений, приобретенных лицом, в отношении которого осуществляется наставничество (прохождение тестов, решение ситуационных заданий)
2.8.	Представление лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, отчета о профессиональной служебной деятельности
2.9.	Иные мероприятия

    Наставник
    _______________________________________________________________________
                          (должность, Ф.И.О., подпись)
    ________________ 20   г.
    Лицо, в отношении которого
    осуществлялось наставничество
    _______________________________________________________________________
                           (должность, Ф.И.О., подпись)
    ________________ 20   г.