Приложение к Приказу от 21.08.2014 г № 1065
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного подразделения
Министерства здравоохранения
Республики Мордовия
_______________________________________
(подпись, инициалы и фамилия)
______________________________ 20___ г.
Примерные мероприятия
по наставничеству
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого
осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
(структурное подразделение)
___________________________________________________________________________
(должность)
Период наставничества с _____________ 20__ г. по ______________ 20__ г.
N п/п |
Мероприятия по наставничеству |
Сроки выполнения |
Отметка об исполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Социально-психологическая адаптация |
1.1. |
Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество с коллективом, ознакомление с организационной структурой Министерства здравоохранения Республики Мордовия (далее - Министерство), рабочим местом |
|
|
1.2. |
Ознакомление с историей создания Министерства, его традициями |
|
|
1.3. |
Ознакомление со служебным распорядком Министерства, Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих |
|
|
1.4. |
Иные мероприятия |
|
|
2. Профессиональная адаптация |
2.1. |
Ознакомление с документооборотом, изучение единых требований к документированию управленческой деятельности, организации работы с документами в Министерстве |
|
|
2.2. |
Ознакомление с законодательством Российской Федерации о государственной службе |
|
|
2.3. |
Ознакомление с основными правовыми актами, регламентирующими систему органов государственной власти Республики Мордовия, служебную деятельность гражданского служащего, положением о Министерстве, положением о структурном подразделении, должностным регламентом и т.д. |
|
|
2.4. |
Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством |
|
|
2.5. |
Изучение информационного обеспечения служебной деятельности:
системы электронного документооборота, программных продуктов, используемых в служебной деятельности; справочных правовых систем, используемых в служебной деятельности |
|
|
2.6. |
Выполнение практических заданий (указываются конкретные мероприятия) |
|
|
2.7. |
Проверка навыков, знаний и умений, приобретенных лицом, в отношении которого осуществляется наставничество (прохождение тестов, решение ситуационных заданий) |
|
|
2.8. |
Представление лицом, в отношении которого осуществляется наставничество, отчета о профессиональной служебной деятельности |
|
|
2.9. |
Иные мероприятия |
|
|
Наставник
_______________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)
________________ 20___ г.
Лицо, в отношении которого осуществлялось наставничество
_______________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)
________________ 20___ г.