Постановление от 20.10.2014 г № 505
Об утверждении Порядка предоставления работодателями сведений в органы службы занятости населения Республики Мордовия
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления работодателями сведений в органы службы занятости населения Республики Мордовия.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ СВЕДЕНИЙ В ОРГАНЫ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1.Общие положения
1.Порядок предоставления работодателями сведений в органы службы занятости населения Республики Мордовия разработан в целях координации деятельности работодателей Республики Мордовия при исполнении обязанности, установленной частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", и распространяет свое действие на работодателей, зарегистрированных на территории Республики Мордовия.
2.Понятия, используемые в настоящем Порядке, употребляются в значениях, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и трудовым законодательством.
3.Сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (далее - информация), предоставляются в государственные казенные учреждения Республики Мордовия центры занятости населения (далее - центры занятости) по месту нахождения (регистрации) работодателя.
2.Способы предоставления информации
4.Информация может предоставляться работодателями при посещении центра занятости, а также по почте, включая электронную почту, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средств факсимильной связи по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Работодатели вправе сообщить информацию по телефону при условии последующего подтверждения путем направления способами, указанными в части первой настоящего пункта.
3.Сроки предоставления информации
5.Информация предоставляется работодателями ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным.