Постановление от 12.03.2015 г № 125
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия
В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 27 октября 2008 г. N 95-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" и в целях приведения нормативных правовых актов Правительства Республики Мордовия в соответствие с действующим федеральным законодательством Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 492 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии Республики Мордовия" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 8 июня 2009 г. N 479, от 25 июня 2012 г. N 218, от 28 октября 2012 г. N 369, от 5 ноября 2014 г. N 536), следующие изменения:
1) абзац первый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
2) дополнить пунктом 5.2 следующего содержания:
"5.2. Исполнительные органы государственной власти Республики Мордовия, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.
Перечень должностей и профессий работников государственных учреждений культуры, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, приведен в приложении 5.
Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";
3) абзац второй пункта 29.1 признать утратившим силу;
4) пункт 29.2 признать утратившим силу;
5) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается руководителем государственного органа Республики Мордовия, которому подведомственно учреждение культуры, с учетом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения в зависимости от отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 6.
Группы по оплате труда руководителей учреждений устанавливаются в зависимости от типа учреждения, планового количества потребителей услуг, объема оказываемых услуг.
Размеры окладов заместителей руководителя устанавливаются на 15 - 30 процентов ниже оклада руководителя.
Размеры окладов главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 20 - 40 процентов ниже оклада руководителя.";
6) дополнить пунктом 30.1 следующего содержания:
"30.1 Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.
Предельное соотношение средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения устанавливается Правительством Республики Мордовия на календарный год или определенный период времени в течение календарного года исходя из отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 6 к настоящему Положению.";
7) название приложения 5 изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу";
8) дополнить приложением 6 следующего содержания: