Приложение к Постановлению от 29.02.2016 г № 106 Порядок
Порядок заключения договора на предоставление в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта
1.Порядок заключения договора на предоставление в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора на предоставление в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - договор).
2.Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - Министерство) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для работы в государственном учреждении здравоохранения Республики Мордовия (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с Министерством договор.
4.Для заключения договора медицинским работником представляются в Министерство следующие документы:
заявление о получении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
копия паспорта;
копия документа об окончании медицинского образовательного учреждения высшего образования (копия диплома о высшем медицинском образовании);
копия трудовой книжки;
копия трудового договора с учреждением здравоохранения;
банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;
согласие на обработку персональных данных;
подписанное медицинским работником обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной компенсационной выплаты, составленное в двух экземплярах, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
5.Копии документов, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны быть заверены учреждением здравоохранения или представлены вместе с подлинниками.
6.Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется в Министерстве с указанием даты и времени поступления.
7.В срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство:
осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;
принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.
8.Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом.
9.В случае принятия Министерством решения о заключении договора он подписывается Министерством и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10.Основаниями для отказа в заключении договора являются:
представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка или содержащих недостоверные сведения;
представление документов не в полном объеме;
несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.
11.В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.
12.Медицинский работник вправе в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия порядке обжаловать отказ Министерства в заключении договора.
13.Медицинский работник в течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.