Постановление от 21.12.2015 г № 707
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг
Правительство Республики Мордовия постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 485 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия, занятых в сфере предоставления социальных услуг" , следующие изменения:
1) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Условия оплаты труда медицинских работников учреждений (далее - медицинских работников) устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Мордовия, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. N 488, с учетом особенностей, утвержденных настоящим Положением.";
2) пункты 13, 14, 16, 17, 17.1 признать утратившими силу;
3) пункт 46 изложить в следующей редакции:
"46. Выплаты за качество выполняемых работ могут устанавливаться в виде:
единовременных выплат работникам при условии выполнения республиканского стандарта "Качество предоставления социальных услуг;
надбавок за почетное звание медицинским работникам;
надбавок за квалификационную категорию медицинским работникам.";
4) дополнить пунктами 46.1 и 46.2 следующего содержания:
"46.1. Медицинским работникам учреждений, имеющим почетное звание, название которого начинается со слова "Заслуженный" устанавливается надбавка в размере 10%% должностного оклада.
Выплата надбавки медицинским работникам учреждений, имеющим почетное звание, производится только по основной работе.
Надбавка за почетное звание устанавливается со дня присвоения, награждения.
46.2. В целях стимулирования медицинских работников к повышению квалификации в рамках выплат за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать надбавку за квалификационную категорию в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - 30%% от должностного оклада;
при наличии первой квалификационной категории - 20%% от должностного оклада;
при наличии второй квалификационной категории - 10%% от должностного оклада.
Надбавка за квалификационную категорию устанавливается с даты издания приказа о присвоении работнику квалификационной категории органом, при котором создана аттестационная комиссия, и ограничивается сроком, на который присвоена та или иная квалификационная категория.";
5) пункт 48.1 изложить в следующей редакции:
"48.1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях сферы здравоохранения и предоставления социальных услуг, в следующих размерах:
Стаж непрерывной работы, выслуга лет Размер выплаты, в %% от должностного оклада от 1 года до 3 лет 10 от 3 до 5 лет 20 свыше 5 лет 30
Порядок исчисления стажа работы, выслуги лет работников учреждений определяется приказом Министерства социальной защиты населения Республики Мордовия.".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Мордовия
В.СУШКОВ