Приложение к Постановлению от 23.07.2007 г № 190 Положение

Аналитическая оценка профессиональных качеств муниципального служащего


Ф.И.О.____________________________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
N п/п Профессиональные качества Баллы оценки
1. Аналитические способности 1. Способности к анализу ситуации.
2. Умение делать обоснованные выводы
3. Творческий подход
4. Способность к обучению
Средний балл
2. Организационные способности 1. Умение организовывать исполнение.
2. Умение достичь результата
3. Умение использовать ресурсы организации
Средний балл
3. Управленческие навыки 1. Умение готовить документы
2. Умение оперативно обрабатывать информацию
3. Умение использовать управленческие технологии
Средний балл
4. Личные качества 1. Исполнительность
2. Ответственность
3. Дисциплинированность
4. Инициативность
5. Внимательность
6. Аккуратность
Средний балл
5. Коммуникабельность 1. Умение обращаться с гражданами
2. Умение общаться с коллегами.
3. Умение слушать
4. Искусство ведения переговоров.
5. Умение разрешать конфликты.
Средний балл
Итоговый средний балл
Для высших, главных, старших и ведущих должностей.
6 Лидерство 1. Стратегическое мышление
2. Умение организовать работу коллег.
3. Умение передавать полномочия.
4. Умение убеждать
Средний балл
Для высших, главных, старших и ведущих должностей.
Итоговый средний балл
Шкала оценок 0 - нулевая, до 5 - плохая до 10 - средняя до 15 - хорошая до 20 - отличная
6 - оценивается для определенных муниципальных служащих (список прилагается)