Приложение к Постановлению от 23.07.2007 г № 190 Положение
Аналитическая оценка профессиональных качеств муниципального служащего
Ф.И.О.____________________________________________________________________
Отдел _____________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
| N п/п | Профессиональные качества | Баллы оценки | ||
| 1. | Аналитические способности | 1. Способности к анализу ситуации. | ||
| 2. Умение делать обоснованные выводы | ||||
| 3. Творческий подход | ||||
| 4. Способность к обучению | ||||
| Средний балл | ||||
| 2. | Организационные способности | 1. Умение организовывать исполнение. | ||
| 2. Умение достичь результата | ||||
| 3. Умение использовать ресурсы организации | ||||
| Средний балл | ||||
| 3. | Управленческие навыки | 1. Умение готовить документы | ||
| 2. Умение оперативно обрабатывать информацию | ||||
| 3. Умение использовать управленческие технологии | ||||
| Средний балл | ||||
| 4. | Личные качества | 1. Исполнительность | ||
| 2. Ответственность | ||||
| 3. Дисциплинированность | ||||
| 4. Инициативность | ||||
| 5. Внимательность | ||||
| 6. Аккуратность | ||||
| Средний балл | ||||
| 5. | Коммуникабельность | 1. Умение обращаться с гражданами | ||
| 2. Умение общаться с коллегами. | ||||
| 3. Умение слушать | ||||
| 4. Искусство ведения переговоров. | ||||
| 5. Умение разрешать конфликты. | ||||
| Средний балл | ||||
| Итоговый средний балл | ||||
| Для высших, главных, старших и ведущих должностей. | ||||
| 6 | Лидерство | 1. Стратегическое мышление | ||
| 2. Умение организовать работу коллег. | ||||
| 3. Умение передавать полномочия. | ||||
| 4. Умение убеждать | ||||
| Средний балл | ||||
| Для высших, главных, старших и ведущих должностей. | ||||
| Итоговый средний балл | ||||
| Шкала оценок | 0 - нулевая, до 5 - плохая до 10 - средняя до 15 - хорошая до 20 - отличная | |||
| 6 - оценивается для определенных муниципальных служащих (список прилагается) |