Приложение к Решению от 20.12.2007 г № 8 Положение
Положение о порядке выплат единовременного поощрения лиц замещающих муниципальные должности муниципальной службы в городском поселении ковылкино 1. единовременное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
1.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности.
2.Денежное содержание муниципальных служащих состоит из: Месячного денежного содержания;
Ежеквартальных премий по результатам работы;
Годовой премии по результатам работы;
Иных дополнительных выплат.
3.К иным дополнительным выплатам относятся:
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Материальная помощь в размере четырех должностных окладов;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
Единовременное денежное поощрение.
4.Единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную работу и выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим выплачивается на основании Распоряжения Главы администрации городского поселения Ковылкино, а лицам замещающих муниципальные должности категории "А" на основании Постановления Председателя Совета депутатов городского поселения Ковылкино.
2.Единовременное денежное поощрение по итогам работы муниципальных служащих
1.Размер выплат единовременного денежного поощрения по итогам работы муниципальных служащих администрации городского поселения Ковылкино устанавливается в порядке, определяемом Распоряжением главы администрации городского поселения Ковылкино, согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.
2.Размер выплат единовременного денежного поощрения по итогам работы должностных лиц замещающих муниципальные должности категории "А" администрации городского поселения Ковылкино устанавливаются в порядке, определяемом Постановлением Председателя Совета депутатов городского поселения Ковылкино, согласно Приложению N 2 к настоящему Положению.
3.Общие условия и порядок выплаты единовременного денежного поощрения муниципальным служащим
1.Размер единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную работу за месяц, квартал, год устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально, один раз в год в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально - экономического развития городского поселения Ковылкино, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия факторов нарушения трудовой, исполнительной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с Распоряжением главы администрации городского поселения Ковылкино, для лиц замещающих муниципальные должности категории "А" в соответствии с Постановлением Председателя Совета депутатов городского поселения Ковылкино.
2.В случае экономии фонда заработной платы за текущий финансовый год, остаток денежных средств направляется на выплату единовременного денежного поощрения муниципальных служащих администрации городского поселения Ковылкино. Единовременное денежное поощрение муниципальных служащих администрации городского поселения Ковылкино осуществляется на основании Распоряжения Главы администрации городского поселения Ковылкино, а лицам замещающих муниципальные должности категории "А" на основании Постановления Председателя Совета депутатов городского поселения Ковылкино.
4.Плановый фонд месячного денежного содержания муниципального служащего
Плановых фонд месячного денежного содержания муниципального служащего состоит из двух частей:
Первая часть - фонд гарантируемых выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и за квалификационный разряд;
Вторая часть - плановый месячный фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения.
5.Порядок формирования и условия выплаты
единовременного денежного поощрения
Порядок формирования и условия выплаты единовременного денежного поощрения муниципальным служащим к должностному окладу за безупречную и эффективную работу устанавливается и выплачивается в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально - экономического развития городского поселения Ковылкино, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия факторов нарушения трудовой, исполнительной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка определяется настоящим Положением.
Перечень и значимость показателей по результатам работы муниципальных служащих городского поселения Ковылкино определяется Главой администрации городского поселения Ковылкино по согласованию с начальником Организационно-технического отдела администрации городского поселения Ковылкино.
Для должностных лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" администрации городского поселения Ковылкино перечень и значимость показателей по результатам работы определяется Советом депутатов городского поселения Ковылкино по согласованию с администрацией городского поселения Ковылкино.