Постановление от 10.02.2016 г № 526

О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Саранск от 15 февраля 2013 года N 326

В соответствии с решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 года N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" Администрация городского округа Саранск постановляет:
1.Внести изменения в Положение "Об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Саранск и выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры" постановления Администрации городского округа Саранск от 15 февраля 2013 года N 326 "Об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа Саранск и выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры", изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Главы Администрации городского округа Саранск - Директора Департамента по социальной политике.
3.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Глава Администрации
городского округа Саранск
П.Н.ТУЛТАЕВ

Приложения

2016-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2016 года № 526 Положение

Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры городского округа саранск

2016-02-10 Приложение к Постановлению от 10 февраля 2016 года № 526 Положение

Положение об установлении соотношения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования в сфере культуры городского округа саранск к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемых ими учреждений, выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям подведомственных муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений